新德里，10月5日:据报道，亚马逊将在未来几年进行大规模裁员。据报道，到2025年初，这家电子商务巨头可能会裁员约1.4万名经理。这一决定预计每年将节省约30亿美元。这一决定也可以被视为科技行业的一种模式，该行业的公司正在重新评估其劳动力和运营成本。
根据…
据报道，亚马逊在过去几年里雇佣了许多经理。现在看来，该公司即将对其员工队伍进行一些调整。亚马逊的每个团队都可能会仔细审视他们是如何组织的，这个过程可以被视为他们努力高效运营组织的一部分。公司可能会取消一些不必要的管理级别。
然而，该公司没有提供任何具体的裁员计划。这意味着他们可能会通过其他方式实现员工水平的预期变化，比如将经理调到不同的职位，而不是让他们离开。这种方法可以帮助公司保持强大的员工队伍，同时还能改善公司的运营方式。
到2025年第一季度末，亚马逊似乎要将员工人数与管理人员人数之比提高至少15%。报告显示，亚马逊约7%的员工担任管理职务。此外，据估计，每个经理每年给公司带来的成本在20万至35万美元之间。
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